Heard from School 學子心聲
八月 1 , 2019
謝佳芳(社工三A,社工系學會社區行動股副股長) 「你們要常常來喔!只要是你們辦的我一定參加。」聽到我們每一位工作人員的努力被看見,心中充滿欣喜及能量,太愛這個社區的長輩了。 位在東海大學附近的社區—瑞井社區,被大眾所熟知的可能是《花甲男孩轉大人》這部戲,社區中保留了許多古時建築且具故事性而被選為拍攝重要地點。而我們社行股對瑞井社區的認識卻是來自於社區服務活動,雖然一個學期只有一天的活動舉辦,卻牽起我們與社區長輩之間的連結。 & […]
七月 1 , 2019
馮玉琴 (社工二B,國際服務學習團社長) 杏林老人院 杏林是我們一直都有合作的機構,有些人是第二次到杏林做服務,有些人是第一次,有看到許多的長輩去年都有看過,他們有些長輩也有認出我們,和我們說著他們的故事。在服務的過程中,可以發現長輩們的特質、可以發現長輩們的不便,有些長輩的握力較差,那我們也會從旁協助;有些長輩很熱情,會一直和我們分享他的生活經歷,也會時不時地和其他長輩聊天。 在這段服務的過程中,其實光是在語言的問題我們就有 […]
五月 1 , 2019
外文3A 張哲瑜 從八月開始,大家紛紛在暑假撥空回到學校,一起為了開學的大學入門發想與討論,在這討論過程中,我們有的時候停滯,有的時候爭吵,只為了讓新生有個最棒的大學入門。其中,有幾天,我跟其他夥伴也一起到學務處與學務長開會,從一開始按照去年的構想,到後來加了很多的創新元素,像是請劇團來進行開幕式的開場還有與熱音社及嘻哈音樂社改編的創新校歌,這些的創新與改變說來事件好事,但實質上卻讓我與各行政夥伴感到心力交瘁,一開始接到這些任務,心想終於能挑戰 […]
四月 1 , 2019
整個展翅營充滿了許多未知數,只有在得到任務單的那一刻才會知道下一個目的地。展翅營的壓力不僅僅來自於體力方面的不足,更考驗心理方面的承受力,那種擔心自己成為隊友的負擔、源自於自己給的壓力才是更加巨大。 在參與展翅營以前,聽過好多各式各樣學長姐的分享,對展翅營有很多不同的想像,像是:三天都不能洗頭、除了第一天其他天都住在睡袋裡、每天都要跋山涉水、自己想辦法到達連google地圖都找不到的地方⋯⋯等。 這四天三夜的路程仿佛翅膀要張開前的陣痛, […]
三月 1 , 2019
資工4 陳怡杰 — 大學入門是一種生活,阿法團隊是一種態度。 — 還記得回訓的最後一天,也是大學入門正式開始的早上,亦是最後準備階段。 我們所有人都聚集在茂榜廳,聽著簡報、資訊,拿到名單後,興奮地整理名牌套、器材包、所有教案跟預備的內容。 作為照顧一群阿法的我 — 他們的長老 — 看到他們滿臉緊張跟擔憂,我問了他們的緊張指數,卻也只能精神上給予支持,我 “以為” 實際上是無能為力。 我的這個部落說是嘈鬧卻也冷靜。 時常聽到他們 […]
二月 1 , 2019
社工4 方芷蓁 大學入門結束後,經過兩星期的沉澱,再回過頭去看這幾個月籌備的歷程,發現很多是我未曾好好去思考的議題… 今年大學入門主題是「傳唱東海」。 相信不論是當年剛當阿法的我,或者是剛進入東海的新生,都會有疑問: 東海為何要被傳唱? 為什麼我們需要背校歌?這行為不都是高中以前才需要做的事嗎? 結果太多人只是因為被要求而去背誦,不去理解它背後想要傳達的精神和故事。 這次的大學入門讓我對這些疑問有了非常深刻的體悟。 誠如大 […]
十二月 1 , 2018
統計3B黃韻欣 這次的大學入門,我扮演的是一位長老,帶領了12位阿法(小孩),跟他們分享以前的經驗、教他們帶領活動技巧、提醒他們注意的事項、建立他們的信心等等,我看著他們一路辛苦地接受訓練,每次每次不斷的成長,終於等到大學入門的到來,我看著我的小孩走向新生時,真的為他們感到驕傲,但內心又滿滿的不安,深怕他們受傷,這種感覺就像媽媽一樣吧! 最讓我印象深刻的畫面是,是在大學入門其中有一天的晚上,我的小孩幾乎都準時回到我們約好的集合 […]
一月 1 , 2019
Alpha Leader大學入門 資工系軟工組第六小隊 Alpha – 陳華康 社工系3B 故事從參與東海Alpha Leader計劃開始,問到當初為何想成為Alpha Leader的話,就要從我如何得知此計劃開始了,能參與在其中真的是件很幸運的事。 剛開始進入社工系大一的時候,我便是一位滿腔熱血、喜愛互動且期待著大學新生活的大一新生,對於具備著舉辦活動經驗以及善於帶動團體氣氛的我而言,開學時的大學入門四天便是我在 […]
十一月 1 , 2018
化化二 王政威 大學新生入門第一天,我們正等待大一新生的到來。 他們下午在中正堂舉辦大一英文分級考試,考試一結束,許多穿著粉紅色衣服的Alpha們紛紛進入中正堂準備迎接屬於自己的小隊員,當然大家的心情既緊張又期待,畢竟這次我們一個Alpha要帶二十幾個小隊員,人數比以往還要多,是一個很大的挑戰。 我們都會想像小隊員們是屬於哪種屬性的人,是活潑的?亦或是比較安靜的?並且想要帶給他們四天獨一無二的大學入門。 到了開幕式,我們看了影片和短劇,傳達出這 […]
十月 1 , 2018
「第五屆海峽兩岸暨港澳地區高校現代書院制教育論壇」於2018年7月17日至20日在香港中文大學舉辦。這場大型的論壇盛會共匯集超過40餘所高校、400名師生,以中英文的講座交流、論文研討、學生論壇的模式,探討書院教育、學習與生活、多元文化發展與融合、書院國際化等議題。 博雅書院王偉華書院長、書院導師教研所江淑真老師、行政組員陳廷宜先生以及書院生代表社會系林匯恩同學赴香港中文大學,積極與國內外推行書院教育的單位交流,並實地考察他校書院環境營造。 […]
九月 1 , 2018
課程名稱:深讀東海 授課教師:陳以愛 報告主題:大學入門四天之實習心得 系級學號姓名:社會4B,S03550252,林宥均 SA不同於Alpha是第一線帶領新生的角色,我們在做的是在Alpha背後支持他們、鼓勵他們往前邁進,以及在他們在帶領新生遇到挫折與困難時陪伴他們度過艱困的時刻。我覺得我們就像是舞台劇中那些在黑幕時搬動道具的黑衣人一般,在大學入門的各個場景中穿梭著來回奔波,以便能串聯起那些不同場景之間所需要的場地與情境布置。雖然我們並不會直接接觸到新生, […]
八月 1 , 2018
行政四 陳佳欣 歷經一個暑假,花費了眾多人心血,每天密集開會籌畫的「大學入門」終於在滿滿的氣球燈海中畫下了完美的句點!回想大學入門四天,有歡笑有淚水、有緊張有驚喜、有沮喪有感動,看著SA團隊中的每一位夥伴連續忙碌了好幾個禮拜的勞累神情,卻又堅守著崗位,靠著自己的意志力和責任感支撐著;看著部落Alpha每天弄到三更半夜,早出晚歸,回到家中也不能好好休息,需要為隔天的行程做準備以及思考要帶給新生哪些精神價值和活動,心中真的是充滿了心疼,卻又有種無能 […]
今年度撥款300萬元與校內合作推動TPR (Tunghai Promote),同時亦撥款1200萬供新極限進行TPR校外行銷 ,詳見「111年度TPR行銷東海」。
近期迴響