東海大學客座教授 時間：2018年6月27日，13:30-15:00 地點：文學院 整理：張運宗     溝通是文化的問題   　　語言就是為了溝通。「表達自己」是語言的功能之一，選擇自己最適合的語言說出想說的話。但教育的目的不僅止於此，更是希望能說清楚、講明白，聽懂並理解彼此的語言。   　　我們原本就會說、就會聽，在溝通的領域之中，語言真正的重點其實是文化。如果將兩個不同的語種視作一組（language pair），不同的語言相遇即 […]

受訪者：羅文聰，東海大學學務長 時間：2018年5月25日，10:00-11:30 地點：東海大學學務處 整理：張運宗   東海與世界第一的雲端服務公司AWS（Amazon Web Services）於3月13日簽訂臺灣第一份合作備忘錄，就在眾人訝異東海居然與國際級的科技發展公司總部取得合作時，在臺灣人工智慧發展中受到高度關注的AI學校（臺灣人工智慧學校）於5月18日宣布中部經理人班落腳東海。一時間，向來予人深厚人文印象的東海打響了智慧時代的第一砲。   […]

高教司副司長 時間：2018年4月13日，16:00-17:00 地點：高教司 整理：張運宗     「以學生為主體」的架構   　　深耕計畫其實是對頂大、教卓*註一的反思。過去10年，頂大確實提升了一些大學在國際上的研究排名、知名度等；教卓的成果更明顯，每當我回頭想想自己的大學階段，教卓真給了現在學生更好的教學資源。但當各國挹注大量資源而大幅進步時，臺灣在極為有限的資源上，相對來看就是退步。同時，也藉由頂大、教卓，我們觀察到了一些問題。 &nb […]

東海大學校長 時間：2018年2月26日，13:30-15:00 地點：東海大學校長室 整理：張運宗     兩年：紮根到發芽   　　兩年前我剛就任即著手推動三個計畫，一是學校未來發展的藍圖，亦即「中長程發展計畫」；二是校園資產活化，啟動新一版的校園整體規劃；三是推動精實管理專案以提升學校的行政效能。這三個計畫並非從上而下，而是針對不同族群，老師、學生、校友、業界等，舉辦多場說明會、座談會，廣聽、接納各方意見，經過周延的討論、修正、整合的過程後 […]

東海大學博雅書院榮譽書院長 時間：2018年2月13日，14:00-15:00 地點：集邦科技 整理：張運宗   【編案】劉炯朗，美國麻省理工學院電腦博士、國立清華大學校長、中央研究院院士，2011-14年任東海大學博雅書院書院長，2018年禮聘為榮譽書院長。     共同生活的領域   　　過去的大學教育都是較為狹窄地以學術領域作為教育範圍，所以有工、理、法、文、社等分類；另外一個是吃飯睡覺的宿舍。我們現在談的「博雅書院」則回歸英、美 […]

東海大學文學院院長   時間：2018年1月26日，09:30-10:30 地點：東海大學文學院 整理：張運宗   　　我之前在香港或英國知道許多名校擁有很多傑出的校友，但從沒有看過像東海早期的校友對母校存在著如此深刻的感情。例如，前幾天我帶一位目前擔任語言學教授的早期校友拜會校長，他的言語帶著批判性，但流露出對東海的愛卻令我非常驚訝！稱得上是「愛之深、責之切」。這表示早期的東海教育一定存在著一種無形的氛圍，能讓學生滿懷感恩。     […]

受訪者：李佩玲 (學務處課外活動組組長) 時間：2017年12月20日，10:00-11:30 地點：東海大學課外活動組 整理：張運宗   【編按】在數篇校方關於中長程計畫的構想之後，學生真正的需要是什麼？李佩玲組長投身學務處十數載，任課外活動組組長五年。2017年9月於「大專校院友善校園獎－傑出學務人員」中，先是取得中區推薦五人名單，進而獲得全國傑出學務人員獎。     多元的活動場域   　　早期東海的課外活動組輔導範圍主要是社團， […]

受訪者：鄧宗禹 (東海大學國際學院院長)、王立志 (東海大學副校長) 時間：2017年11月16日，15:00-17:00 地點：東海大學國際學院 整理：張運宗   【編按】本篇延續王立志副校長談《中長程校務發展計畫》的「規劃概念」後，配合訪問國際學院院長鄧宗禹以勾勒如何在東海傳統特質中，藉由「跨領域」的課程設計，具體落實學生「創新卓越」的學習。     培養leadership的「小東海」   　　東海一直予人「國際」的感覺，大學國際 […]

受訪者：黃欽印 (東海大學工工系主任)、王立志 (東海大學副校長) 時間：2017年10月18日，10:30-12:00 地點：東海大學工工系 整理：張運宗   【編按】本篇延續王立志副校長談《中長程校務發展計畫》的「規劃概念」後，配合訪問工工系主任黃欽印以勾勒如何藉由「大學院」的實驗構想，具體落實學生「博雅底蘊」的學習。     論述作為一種實踐   　　獻身教育的的人應該深信教育會讓人翻身，教育要讓學生幸福；如果教育失去崇高的理想， […]

受訪者：王立志 東海大學副校長 時間：2017年9月18日，14:30-15:30 地點：東海大學研發處 整理：張運宗   【編按】中長程校務發展計畫攸關東海發展至為關鍵，DDS開立特輯，透過專訪，從校務發展的核心、跨域與底蘊來了解其概念和具體實踐。本專訪將分期陸續刊載。     校務發展的核心   　　王校長甫上任就領導研議中長程校務發展計畫，經過一年多，其架構已經逐漸成為多數老師的共識，且將會是明年初提交教育部「獎勵私立大學校院校務 […]

　　正式從副校長崗位退休，林副校長偕彭泉 (就友室主任) 8/21日來訪。   　　退而不休，林副將繼續無給職擔任TEFA執行長； 募款和捐獻! 對弱勢東海學生表露無限關懷，希望借用TEFA少許之力，幫助有些 “吃不飽飯” 的在校極困難同學。 無意中談及再談GREEnS計劃之失敗、失策、失德，林副激昂之情再湧，認為東海對事之成敗從 “沒人問責” (no one is held accountable)，是管理上最大缺失； 也因此特別肯定DDS之watch dog角色 […]

東海大學副校長 時間：2017年6月22日，13:30-15:00 地點：東海大學副校長室 整理：張運宗   面對問題   　　東海擁有豐富的資源與資產，但過於分散與未積極開發，過去也都一直被大家討論與期待，但面對未來高教的競爭所需的財源，如何積極利用、活化是一個很重要且必須面對的課題。除了必須要改變觀念與作法外，確立專責單位且有計畫的積極規劃是一個必須的步驟。當大家更深入瞭解高教現況與未來所面臨的挑戰，相信就會更有共識來面對問題、解決問題。   […]