Interviews 訪談記錄
四月 1 , 2018
東海大學校長 時間:2018年2月26日,13:30-15:00 地點:東海大學校長室 整理:張運宗 兩年:紮根到發芽 兩年前我剛就任即著手推動三個計畫,一是學校未來發展的藍圖,亦即「中長程發展計畫」;二是校園資產活化,啟動新一版的校園整體規劃;三是推動精實管理專案以提升學校的行政效能。這三個計畫並非從上而下,而是針對不同族群,老師、學生、校友、業界等,舉辦多場說明會、座談會,廣聽、接納各方意見,經過周延的討論、修正、整合的過程後 […]
三月 1 , 2018
東海大學博雅書院榮譽書院長 時間:2018年2月13日,14:00-15:00 地點:集邦科技 整理:張運宗 【編案】劉炯朗,美國麻省理工學院電腦博士、國立清華大學校長、中央研究院院士,2011-14年任東海大學博雅書院書院長,2018年禮聘為榮譽書院長。 共同生活的領域 過去的大學教育都是較為狹窄地以學術領域作為教育範圍,所以有工、理、法、文、社等分類;另外一個是吃飯睡覺的宿舍。我們現在談的「博雅書院」則回歸英、美 […]
二月 1 , 2018
東海大學文學院院長 時間:2018年1月26日,09:30-10:30 地點:東海大學文學院 整理:張運宗 我之前在香港或英國知道許多名校擁有很多傑出的校友,但從沒有看過像東海早期的校友對母校存在著如此深刻的感情。例如,前幾天我帶一位目前擔任語言學教授的早期校友拜會校長,他的言語帶著批判性,但流露出對東海的愛卻令我非常驚訝!稱得上是「愛之深、責之切」。這表示早期的東海教育一定存在著一種無形的氛圍,能讓學生滿懷感恩。 […]
一月 1 , 2018
受訪者:李佩玲 (學務處課外活動組組長) 時間:2017年12月20日,10:00-11:30 地點:東海大學課外活動組 整理:張運宗 【編按】在數篇校方關於中長程計畫的構想之後,學生真正的需要是什麼?李佩玲組長投身學務處十數載,任課外活動組組長五年。2017年9月於「大專校院友善校園獎-傑出學務人員」中,先是取得中區推薦五人名單,進而獲得全國傑出學務人員獎。 多元的活動場域 早期東海的課外活動組輔導範圍主要是社團, […]
十二月 1 , 2017
受訪者:鄧宗禹 (東海大學國際學院院長)、王立志 (東海大學副校長) 時間:2017年11月16日,15:00-17:00 地點:東海大學國際學院 整理:張運宗 【編按】本篇延續王立志副校長談《中長程校務發展計畫》的「規劃概念」後,配合訪問國際學院院長鄧宗禹以勾勒如何在東海傳統特質中,藉由「跨領域」的課程設計,具體落實學生「創新卓越」的學習。 培養leadership的「小東海」 東海一直予人「國際」的感覺,大學國際 […]
十一月 1 , 2017
受訪者:黃欽印 (東海大學工工系主任)、王立志 (東海大學副校長) 時間:2017年10月18日,10:30-12:00 地點:東海大學工工系 整理:張運宗 【編按】本篇延續王立志副校長談《中長程校務發展計畫》的「規劃概念」後,配合訪問工工系主任黃欽印以勾勒如何藉由「大學院」的實驗構想,具體落實學生「博雅底蘊」的學習。 論述作為一種實踐 獻身教育的的人應該深信教育會讓人翻身,教育要讓學生幸福;如果教育失去崇高的理想, […]
十月 1 , 2017
受訪者:王立志 東海大學副校長 時間:2017年9月18日,14:30-15:30 地點:東海大學研發處 整理:張運宗 【編按】中長程校務發展計畫攸關東海發展至為關鍵,DDS開立特輯,透過專訪,從校務發展的核心、跨域與底蘊來了解其概念和具體實踐。本專訪將分期陸續刊載。 校務發展的核心 王校長甫上任就領導研議中長程校務發展計畫,經過一年多,其架構已經逐漸成為多數老師的共識,且將會是明年初提交教育部「獎勵私立大學校院校務 […]
九月 1 , 2017
正式從副校長崗位退休,林副校長偕彭泉 (就友室主任) 8/21日來訪。 退而不休,林副將繼續無給職擔任TEFA執行長; 募款和捐獻! 對弱勢東海學生表露無限關懷,希望借用TEFA少許之力,幫助有些 “吃不飽飯” 的在校極困難同學。 無意中談及再談GREEnS計劃之失敗、失策、失德,林副激昂之情再湧,認為東海對事之成敗從 “沒人問責” (no one is held accountable),是管理上最大缺失; 也因此特別肯定DDS之watch dog角色 […]
八月 1 , 2017
東海大學副校長 時間:2017年6月22日,13:30-15:00 地點:東海大學副校長室 整理:張運宗 面對問題 東海擁有豐富的資源與資產,但過於分散與未積極開發,過去也都一直被大家討論與期待,但面對未來高教的競爭所需的財源,如何積極利用、活化是一個很重要且必須面對的課題。除了必須要改變觀念與作法外,確立專責單位且有計畫的積極規劃是一個必須的步驟。當大家更深入瞭解高教現況與未來所面臨的挑戰,相信就會更有共識來面對問題、解決問題。 […]
七月 1 , 2017
2017年6月9日校長偕研發長拜訪DDS,就中長程校務發展計劃之推動,並針對學院、宿舍諸多議題,暢所欲言。
六月 1 , 2017
東海大學工學院創業家精神與行動學分學程業師、CEO, Awakening Heart Base 時間:2017年5月9日,10:00-12:00 地點:東海大學數位創意工作坊 整理:張運宗 一O五學年度教育部創新創業札根計畫「創業實戰模擬學習平台」吸引全臺191個團隊報名,經專家評選和民眾網路虛擬注資,2017年5月選出前60名Top Maker,各補助新臺幣10萬元實作費用。東海以8隊為全臺之冠,其中7隊為工學院創業家精神與行動學程 (創行學程) 團隊。 &n […]
五月 1 , 2017
尼奇亞斯:跨領域教學,才能教出下一個賈伯斯 天下雜誌專訪:南加大校長尼奇亞斯 身為加州最老的私立研究型大學,南加大(USC)不怕改變。現任校長尼奇亞斯(C. L. Max Nikias)7年前上任,去年在全美大學排名,帶領南加大超越宿敵加州大學洛杉磯分校(UCLA)。 他為了推出創新課程和強化研究能力,還發起了被稱為美國高等教育界最大規模的募款活動。成果很明顯,近4年,南加大是全美國最會募款的3所大學之一。南加大如何在高等教育轉型中,重新定 […]
今年度撥款300萬元與校內合作推動TPR (Tunghai Promote),同時亦撥款1200萬供新極限進行TPR校外行銷 ,詳見「111年度TPR行銷東海」。
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