Reader's Column 讀者投書
二月 1 , 2016
親愛的同仁: 相信大家都感受到這一波的寒流,此時的東海需要看清問題、坦誠面對,找出共同前行的方法。我們相信陽光終會照耀青草地,蕭瑟的校園終究會過去,教師會對校長不續任的公開信有下面幾點回應: 1. 對董事會的呼籲 校 長多方、嚴厲指控董事涉入校務及干涉校長職權,我們沒有詳細資料,不知校長指控的實質內容,但贊同董事應該依法行使職權,不應不當介入校務或不當施壓同 仁。我們呼籲董事長及董事會應對校長指控之事,儘速釐清、明確處理、並公開說明以避免損害擴大。我們期待校長指控董事的事證可 […]
十一月 21 , 2015
尊敬的董事長, 您好!我是東海第一屆經濟系畢業的學生。暑假以來,我先後間接收到了楊明哲校友和鄭清和校友的兩封郵件,關心母校的現狀和未來。上星期我又參加了我們第一屆校友在UC San Diego的聚會。並也邀請到賈培源校友,花了三個小時討論了今後東海的定位和未來少子化的處境。第二天又組織了兩個小時的自由談。校友都關心我們的母校。現在的東海可以說是個處于危機但也可利用它做爲轉機的緊迫時刻。所以我想趁此,將所聽到的和想到的,提供一些個人的想法和建議。 首先我非常同意楊,鄭二位校友的 […]
一月 1 , 2016
讀美國社會學家Edward Shils的《論傳統》真的很有感觸。 台灣的教育界就是太不重視傳統,更準確地說,是輕視踐踏。教育從來就不是三五年的事,談傳統也不是說得一成不變,傳統的意涵更重要的在於必須確立其中最核心的指引一切行動的信仰範型。 也就是說,傳統當然會改變,但無論怎麼變都會讓人看得出這是一個延續的變化鏈。如果看不出這種延續變化來,那就是名存實亡,掛羊頭賣狗肉了。 為什麼說台灣教育界不重視傳統呢? 那就從選拔校長,聘任教育單位的各種主管就可看出。台灣各大學的校長,絕大多 […]
From: jack.liaosao Sent: Wednesday, October 21, 2015 6:01 PM To: r.moninv@gmail.com Subject: 清和兄您好: 謝謝你日前的午餐! 在回南部的火車上你說的那一句話: 「曾紀鴻是現代版的葉名琛」在我腦中迴盪不已。 回家後,便問我那學歷史的老婆有關清末兩廣總督葉名琛的評價。 她說人稱葉名琛為六不總督 — 不戰;不和;不守;不死;不降;不走,雖其來有自,但卻有點失公允。 蓋葉當時手上 […]
From: Shan-yuan HSIEH Date: 2015-11-12 9:57 GMT+08:00 Subject: Contribution of an article To: tsungzh, tsungzh 清和校友:多謝你發起大渡山學會論壇。這一意見極好,我舉雙手贊成。不過,得辛苦你了。 我曾流覽論壇各篇內容,覺得如果能每兩周或一個月出一頁報紙,扼要報導各種消息(詳細內容則仍然收集在現有框架內),或許能讓更多校友們上網查看。 附上短評一則,請論壇編輯審核是否值 […]
From: moninv Sent: Thursday, October 29, 2015 7:12 PM To: ‘haydnchen’ Cc: ‘Rolex Yang’; Tsung8811@gmail.com; neanyku@maolii.com Subject: RE: about DDS website Dear Haydn, As always, it’s nice to hear from you. You we […]
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親愛的夥伴們:大渡山學會 (DDS) 網站開張了。 請大家一起為DDS的努力加油。 分享最近學習的一個觀念: Organization Development (組織發展/組織效率化),強調的是一個改變的過程,有互動、有溝通、有計畫的改變,期待達到一個正面的、有效果的改善。 在改變的過程當中,你會扮演其中一個角色:因改變而深受影響的人、主導改變的人、觀察者。這三個角色都能促使 OD 成功或失敗。 我個人而言,東海大學正在準備進行OD這一個過程,身為東海大學的一份子,就算畢業了 […]
From: chiapy39 Sent: Thursday, October 22, 2015 12:52 AM To: Robert Cheng Cc: Andrew Wang; Chin-san Yang; Albert C. C. Yang Subject: DDS Dear Robert, I regret to inform you that, due to medical reasons, I am unable to come to Taipei next we […]
十月 20 , 2015
Email: tsungzh@tunghaiwatch.org
十月 16 , 2015
From: Skaya SIKU 思嘎亞.曦谷 Sent: Wednesday, August 06, 2014 5:53 AM To: 鄭清和學長、楊明哲學長 Subject: RE: 「為何亞大行,東海不行?」一文之回應 Dear 鄭學長、楊學長收信平安, 很高興收到來自鄭學長的發文,得之目前校友正在思考東海的未來,雖然我非管理專業,但在網路看了一些資料,粗略的整理了幾點觀察於此分享: 首先,我十分認同鄭學長的建言,東海需要具有人文關懷、社會改 […]
王偉華 對”博”,似乎大家看法都差不多,”廣博”,”多”,”廣泛”,”不偏食”。當然能夠”博”,就要有一定的本事。語言,領悟,記憶,都是”博”的基本功。”博”是種”自由”的概念。隨手拾起一本書,就能讀懂內中興味,這是一種自由,當然自由需要努力才有的。 對̶ […]
十月 13 , 2015
From: wenchien wu Sent: Thursday, October 01, 2015 2:45 PM To: undisclosed-recipients: Subject: 【東海人】 第一屆老大哥對東海 “名落孫山” 真的生氣了 ! Dear x x x x : This afternoon, I watched the news in wenxuecity.com and learned that, according to a survey […]
今年度撥款300萬元與校內合作推動TPR (Tunghai Promote),同時亦撥款1200萬供新極限進行TPR校外行銷 ,詳見「111年度TPR行銷東海」。
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