東海大學秘書室

 

 

　　大渡山學會八月份分享了一篇文章，係謝善濤學長於2018年 (3年前) 應邀擔任「東海校友卓越講座」時，對駐校期間所見所聞，提出的寶貴建言。　文中深刻感受到學長對母校的深摯情感和殷殷期盼。　得知學長於年初辭世，我們深切緬懷，更持續虛心檢討，以回報學長的熱忱。　

 

　　校長特於8月9日 (週一) 召開會議，以重新檢視學長的建言為開端，請相關單位主管出席，對空間與結構等各問題，提出具體且持續的檢討、維護與改善。　

 

　　謝學長之建言寫於三年前，其間已有許多改善，僅摘要回應，也讓師生、校友知悉，更期盼每一位關心母校發展的校友能常常回到母校，四處走動，重溫舊夢之餘，若有好的具體建言，亦歡迎分享母校。　

 

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一、交通法規

 

(1)持續規劃增設人行步道系統，人車分道，提升安全。　

(2)108學年起陸續於校內啟動車輛行經路口「停車再開，先到先行」運動，並設標誌。　

(3)增設減速坡等設施。　

(4)今年持續委託顧問公司，進行交通專業之診斷與改善規劃。　

 

二、院系管理

 

(ㄧ)景觀學系

 

(1)中庭榕樹樹冠過大導致陽光不足，草坪生長不易，加以降雨沖刷表土，致使草皮枯黃。　後已透過實作課程進行草坪補植。　

(2)黑冠麻鷺雌鳥固定在矮牆築巢育鳥，春夏之際雛鳥孵化時，易有鳥糞，持續加強沖洗。　

(3)新系館三年前啟用之初，容器暫放戶外；後已將資材物件移至館內工具間放置。　

 

(二)建築系

 

(1)已花費超過千萬元，多次對系館進行整體維護。　

(2)消防通道及消防箱區域按法規維持暢通淨空。　

(3)二次大整修，包括系館內部學生工作室、系館大廳、大評圖室、系辦之室內裝修，以及階梯至整體外牆防水及粉刷工程。　

 

三.校園犬隻

 

　　自2018年起，校園流浪犬採TNR (誘捕、絕育、放回，Trap Neuter Return) 處理，並經學務處米克斯社團及校內部分老師之協助，專人照顧餵養、配戴項圈、定期實施結紮防疫。　放回原處之犬隻抑制外來不明流浪犬，有效控制校內流浪犬數量。　

 

四、教堂及校牧室

 

(1)教堂：2018年6月新購120吋LED螢幕，同時進行木作之脫漆工程，詩班座位及冷氣風管之灰塵及垃圾一併清除，並清洗基督教活動中心外牆。　

(2) 2019年2月，基督教活動中心完成壁癌清除、防水工程、全面油漆粉刷、矽酸鈣天花板更換為防火防水材質之天花板；學生福音中心更換屋瓦、內部滲水之天花板局部更換、全面油漆粉刷。　

 

五、就友室

 

(1)空間改善：近兩年已大幅修整接待空間，同時與校友總會合作，提供創藝學院C117校友空間。　

(2)服務精進：持續提升同仁服務專業化，建立服務SOP流程，並與系所進行跨單位合作。　

(3)實習推動：校級實習平台由教務處整合，含就友室、國際職場實習發展中心及各系所之實習合作機構；推動系所實習學分及課程對接、實習職能培訓課程等措施，學生參與實習人數亦每年提升；合作實習企業遍及海內外及各產業知名企業。　

 

六、汙染問題

 

(1)這兩年來台中市府積極改善空污問題，工業區的污染明顯減少，東大溪的整建也可大幅降低東海別墅的污染。　同時，學校除了裝設空氣品質與污染的量測之外，並參與市府的推動市政建設會議，提出希望就東海別墅的整體進行規劃，解決交通、消防、人行等方面，建立以人為主的大學城來規劃。　

(2)興建中的學生宿舍，以及準備發包的綜合活動大樓，皆有健身房、閱讀空間、咖啡飲茶等設施規劃。　

 

七、化工系轉型方案

 

　　台灣化工相關系所排名有其內外因素，東海化材系持續積極努力發展特色:

(1)2020年再次通過國際IEET認證，有效期由之前的3年提升為6年。　

(2)MIT主辦的國際iGEM比賽獲銀獎；全國學生化工程序設計競賽中分獲108年的第三、109年的第一及李國鼎先生獎；學生創業團隊於2020年闖進全國FITI創業比賽前十，獲得創業潛力獎及25萬獎金等。　

(3)推動「企業導師」制鏈接產學橋樑，學生參與電路板證照考試通過率在全國名列前茅。　

(4)國際名校相關系所簽訂學士或碩士雙聯學位MOU，選送優秀的畢業生到國外繼續深造。　

(5)資深教師退休傳承引進了三位優秀教師，在製程及能源科技、生化工程、材料工程三大領域注入了新血。　

(6)近兩年，老師的研究能量有明顯的提升，在教育部人才培育計畫、產學合作計畫及科技部國際學術合作計畫上都有非常亮麗的表現。　老師論文發表獲得學校學術獎勵件數比以往有明顯的提升。　

(7)在系友會的協助之下正在籌劃轉型委員會的相關事宜，積極募集種子基金，訂定使用辦法及目標。　

(8)全英文教學及邀請海外優秀師資系上授課，目前老師全英文授課沒有問題，期待因緣成熟，朝雙語教學努力。　

 

 

 

 

 

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