TPR能否成功？除了品牌的競爭策略之外，專業團隊、執行單位、院系與行政單位的合作，至關重要；以招生為共同目標，打亮品牌特色的TPR乃成為整合資源的絕佳機會。　

 

　　當團隊決定以學生的學習模式為主體，產業代表支撐、見證未來的需求，第一個問題，完成DDS與校方提案後，學生已經放寒假了，春節將近，前製作業時間只有2週！

 

　　產業代表因張嘉修副校長、羅文聰主任主動推薦，定案前日雖有意外，整體溝通過程堪稱順利。　此次規模不同以往，需要的學生人數很多但，既以招生為目標，人選考量就不宜趨向單一；如何符合「AI東海」的真實特色，兼顧特色呈現的廣度？面對此一大難題，提案報告後達成共識，人選由公事處主導，輔以光點實驗班學生（以問卷回覆選擇適當人選）。

 

　　配合黃兆璽處長出國公辦的時間，2月5日晚上18時半線上進行前製會議（PPM），楊定亞教務長、黃處長、羅文聰、張運宗與新極現團隊對廣告風格、論述等細節進行充分溝通。　生成式AI猛然出現，眾人普遍措手不及，此一現象在廣告論述中表露無遺。　最終決議，配合廣告呈現的需求，由AI中心校準文字內容，明確「AI東海」的特色。　

 

　　在公事處精心安排下，2月18日，產業代表、學生群全體在台北集合。　上午6點半，開始準備作業，7點，台塑新智能劉慧啟總經理率先開場，接著開務龔瑞琦主持建築師、寰瀛法律事務所黃國銘主持律師登場。　三位產業代表事務繁重不在話下，每一位必須在現場三、四小時，才能完成為了15秒的影音與平面廣告，用心投入程度令人動容。　晚上10點，完成全部拍攝作業。　

 

　　2月23日，張校長於第一會議室主持影片粗剪（A Copy）會議，雖然學生的生澀仍有後製改善的空間，對於整體表現，教務長、黃處長等與會主管均予正面肯定，黃處長更期望加速作業，趕上大學博覽會增加東海的宣傳特色。　

 

 

 

 

 

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