每個月提筆寫社論時,我心中想到的就是東海現階段需要什麼,有哪些話是我必須說的。 這一期我發現我更想談談東海最近做了什麼、有什麼可以拿出來與大家分享、讓大家高興的。
人逢生日喜事多; 也許是校慶的緣故,學校在生日 (11/2號) 前後有許多好事發生,可以在這裡分享:
首先是科睿唯安 (Clarivate Analytics) 於11/20號公佈 「2019年高被引學者名錄 (highly cited researchers)」 中東海首度登名: 獲名者為張嘉修院長 (東海工學院),現為DDS榮譽講座。 高被引學者係來自全球各領域中備受肯定的自然與社會科學家,獲選者的多篇高被引論文被引用次數位於同學科的前1%,顯示其對科研同濟的重要學術影響力。 今年台灣本土學者共計17位進榜 (去年才9位),獲選人數創歷屆新高,除醫療、工程學、地理科學、材料科學、數學、物理等領域,更有8位學者入選跨領域項目 — 展現多元主題發展及高影響的研究能力。 張嘉修院長也就是在跨領域研究有成!
更值得一提的是另一位東海化工系 (30屆) 校友陳維新也是這次榮獲科睿唯安提名者; 陳校友已是第4次獲此殊榮,也於12月份正式成為DDS榮譽講座,將來他的論文也會以東海為通訊機構,替母校爭光。
再來就是校慶當日多項重要設施竣工,其中包括AI中心的揭牌。 AI中心的落成對東海前進數位領域有標竿性的作用,其意義本刊已多次闡述,故不在此重述。 倒是請大家觀賞校慶當天多項重要設施剪綵影片:
其次是詹家昌副校長帶領團隊參加第2屆大學社會實踐博覽會 (11/30號 ~ 12/1號) 成果豐碩,得到最佳社會實踐獎及最佳動態實踐獎兩大獎項。 詹副在推動USR (大學社會責任) 活動一向是中部地區的表率; 更於10/25號在校內舉辦大學社會責任共培活動暨成果展 (與教育部USR推動中心共同主辦) ,有產學及各校百餘人參加,詳見影片:
可見其受重視程度及影響力。
最後要介紹、要恭喜的是12屆經濟系校友吳清邁博士當選新一任董事長。 原楊董事長因私人因素請辭 (但仍擔任董事),臨時由吳董遞補。 吳清邁先生十幾年前就曾任東海董事長,之後也臨危受命擔任美國聯合董事會 (United Board) 董事長多年; 其對東海的歷史及現況有深入了解,與夫人賴兆貞 (也是東海人) 多年來一直以實際行動 (捐錢又出力) 輔助學校之建設,愛校之心真是有目共睹。
這次再回董事會乃楊董力邀及眾望所歸的結果; 無疑是東海之福!
Ps. 12月20號又傳來好消息; 東海這幾年在學務工作的努力得到教育部的肯定,而頒給學務工作最佳獎項的 “卓越友善校園獎”。
此獎全國唯二: 東海與中原兩所大學; 當天由校長王茂駿及學務長羅文聰前往受獎 。
Editor’s Note 編者小語
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