繼2月9日張校長與張副校長拜訪DDS後，^*註一 校長展現高度誠意，即請副校長協調再度拜會鄭理事長。原擬藉由春假期間，最後利用期中考時段，4月21日再度造訪DDS。

 

　　略作寒暄，校長旋即說明東海將在過去「四大永續」的基礎上，以「智慧永續」為主軸，特別是，東海擁有得天獨厚的環境，外部圍繞工業區，內部校園廣袤，在「智慧永續」已經搶佔先機。　因此，他已下令成立「永續辦公室」，由張副校長主導，以「碳中和園區」（Zero Zone）為場域，積極連結產官學界，落地東海周遭環圍的工業園區，為淨零碳排的國家政策與世界趨勢做出貢獻。

 

　　理事長相當欣喜東海在「GREEnS」之後，終於再度出現一個真正的「使命」（Mission）。　鄭理事長強調，「Net Zero」是世界各國當前的首要任務，東海能以此為目標，為臺灣、世界貢獻一己之力，任何人都不會反對，更應該全力支持。　同時，理事長還分享一個小秘辛，當初程海東校長向他請益時，他提出「GREEnS」的概念，程校長據此發展出一個框架，可惜的是，後繼者欠缺清楚的目標、計畫與執行力，「GREEnS」最終淪於耗費鉅資、不知所云的下場。^*註二 據此，理事長特別強調，一個好的「使命」的成功方程式＝「Vision + Plan + Action」。^*註三

 

　　在一陣激烈討論的過程中，全世界都在談「永續」、「Zero」，東海的特色是什麼？東海已經在AI計畫上取得領先位置，在理事長的提議下，「Smart Zero」順勢而生，獲得眾人一致認同。　進一步，校長指示，由張副校長領導，清楚聚焦，目標導向，行政體系將會top down強力支援。　理事長也回應，只要目標清楚，在能力範圍內，他將給予全力支持。

 

　　緊接著，AI計畫將於年底完成第一階段三年期的任務，今年在校級計畫的引導下，聚焦於「教育轉化」的實驗班計畫上，校長與副校長皆親身參與，解決問題。　鄭理事長承諾，在堅守「教育轉化」、「產業+」、「TPR」三大策略方向的前提下，持續推進AI計畫，並配合校方，以AI計畫作為相關計畫前瞻、實驗的場域，作為校長改革東海的堅強前鋒與後盾。　雙方將在此共識上，為AI計畫第二階段展開討論。

 

　　約四小時的長聊，交談甚歡，討論激烈，自不在話下。　這次會談為東海的發展方向與雙方合作關係，達成共識，其最大的意義在於，真誠、透明、互信的對話，是彼此合作前行的基石，才有可能建立教育的典範轉移 （Paradigm shift）^*註四。

 

 

註一，參見「張校長來訪」。

註二，參見「GREEnS留下的問題」。

註三，參見「大渡山學會！～新北校友會專題演講」。

註四，參見「AI合作框架協議」。

 

 

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