AI計畫（第二年度）成果分享會

AI計畫（第二年度）成果分享會

二月 1 , 2022

　　2018年，鄭理事長提出AI專案構想後，在王校長的全力支持下，東海藉AI進行「彎道超車」跨出極具意義的第一步。^*註一兩個年度後，王校長兩任任期屆滿，鄭理事長主動召集，由DDS-THU AI中心籌劃一場「AI計畫成果分享會」，「是與校內師生共享我們過去兩年努力成果，更是向王校長致上最高的敬意和感謝！」

　　原本的設計是，分享會結合晚宴打造一個特別的歡送型態。　因此，在推動第三年度計畫的緊密作業階段，DDS與AI中心仍早於2021年12月初開始籌劃，定調分享會的意義和展現內容、形式，校內與產業邀請名單，以及相關細節等等。　但12月底，校長家中生變，全部行程均須調整，鄭理事長毫無猶豫地下令全力配合，並決定成果分享會與晚宴分別舉行。　

　　2022年1月11日下午4時，「AI計畫成果分享會」如期舉辦。　板金國家隊台華、拓凱、炬將的董事長、總經理熱情參與，DDS核心成員及榮譽講座無視寒冷從台北提早與會，除了教務長主持教評會無法脫身之外，校內受邀老師均準時出席。　

　　鄭理事長致詞時，闡述DDS的設立意義與AI計畫構想初衷，更語重心長地傳遞一個重要訊息，「大學教育是目前正等待被顛覆（disruption）的安於現狀的社會體制」。　（全文詳見「顛覆或被顛覆」。）

　　王校長從自身研究歷程說明長期以來對AI領域的涉獵，強調2016年就任東海校長時，「智慧校園」就是其對遴選委員的承諾。　緊接著，簡明扼要地描述，6年裡，東海在數位發展的時程，以及AI計畫「智慧製造」、「智慧醫療」、「智慧生態」、「智慧建築」達到的成果。^*註二

　　羅主任簡述AI計畫的發生，特別強調DDS-THU AI中心的建置過程，是東海歷史上罕見的高效率。　AI計畫從一開始不知道要做什麼，只知道這是一個對的方向，經過反覆地「溝通再溝通」、「分享再分享」，集結了許多人的努力，才能在短短兩年達到每個構想的執行標竿。　然而，這個「顛覆框架、從心凝聚」，找回「學生惟念」的教育初心的困難過程仍未結束。^*註三

　　因此，此次分享會不僅止於「成果」的分享，更欲展現，經過兩年的實踐學習，一個AI計畫發展藍圖。　可實踐的「願景」，帶出目標導向的「跨域」，才能產生真正的「創新」，讓師生與產業「有感」，且「落地」於學生、產業的真實需求。　

　　張嘉修院長以「願景：節能減碳、永續發展、循環經濟」為題，強調AI是「人類邁向永續發展的驅動者」，因此必須在「永續」的主軸上，趕上世界趨勢和國家政策，開始運用東海的絕佳場域與資源，啟動「智慧、永續、碳中和、循環經濟」。^*註四

　　邱浩修學務長以「跨域：智能種⼦屋 HOUSE ZERO」為題，以「模組」建置的觀念，結合不同領域的師生，探討「異地共居、環境共好、城鄉共享」的智慧生活場域，並落實到建築教學體系的建立，包括研究所增設數位組、強化師資、院系跨域等等。^*註五

　　林文海院長結合理、工、創藝學院教師爭取到文化部「推動博物館及藝術5G科技跨域應用計畫」的最高額補助，是跨域產生創新的絕佳案例，他以「創新‧科技－AI藝術」為題，從課程規劃、作品研發，到一年一度AI藝術展覽，強調文化部補助計畫的意義是「達到科學、美學、人文、生態共融之創新展覽實踐，並在教學場域中培養學生具備跨學科橫向連結之能力」。^*註六

　　由於每位主持人的分享內容精彩豐富，嚴重超時，羅主任只好壓縮最後兩項的報告時間。　王立志副校長原本要以現場連線方式，透過智慧學習場域具體展現「有感：智慧校園－智慧教學」，但他帥性比個OK手勢，「三分鐘！」隨即感謝鄭理事長從2016年支持達文西計畫提出「New & Real」（New model and Real problem）的口號開始，就成為東海每個策略執行的具體方向。^*註七

　　羅主任以「落地：價創計畫」為題，強調團隊作戰的重要性與具體方法，在於認清產業、了解需求、建立種子隊伍與擴散策略，然後釐清痛點、研發解方、確認效益，最後，更重要的是，建立一個清晰的價值主張。　

　　王校長為此次分享會做出結語，東海與其他學校不同的地方在哪裡？　強項是什麼？　從校務發展計畫確立「四大永續」開始，證明「永續」是東海建立差異化的關鍵詞。　最後感謝校內團隊和企業夥伴的努力，以及鄭理事長經費、經驗、智慧的無私奉獻。　

　　鄭理事長欣慰AI計畫兩年成果，讓大家看到AI的發展具備無限的可能，另外特別感謝出席的產業高層代表，預告AI中心將開發一個APP，讓師生與產業知道東海AI計畫的「教育翻轉」、「產業+」、「Tunghai Promote」在做什麼，並在「善」的循環下，達到「彎道超車」！

　　李篤中榮譽講座說「非常震撼與感動」，成為每位出席者的共同感想，他認為AI計畫的成果讓教育者開始想像，學生將被培育成何種人才？　激發何種可能？　這是關乎國家發展的重要場域。　童元方榮譽講座讚賞「種子屋」「Mental energy」的概念，同時也提醒未來是否創造更多的「Mental problem」，殊值探討。　黃彥男榮譽講座中午即與邱浩修、曾瑋討論「智慧建築」的合作內容，並強調「永續」的重要性，更希望AI計畫的成果能讓更多人的知道。　李桂芬顧問強調投入TPR正是要讓各界知道東海能夠培養解決未來問題的年輕人，期許AI計畫能創造更多的場域，幫助更多的年輕人、幫助這個世界。　詹家昌副校長在USR上貢獻卓越，更承諾從今以後會更加參與AI計畫。　拓凱沈文振董事長感動於沈貝倪總經理的用心而出席，原本認為與己無關，但他一起身就說，非常訝異整場居然無人離席，因為太精彩！AI就是明天的未來！

　　羅主任有感而發，「以終為始、建構實力、找回初心、學生惟念」，這股力量正在啟動，希望我們愈來愈好，跑得愈來愈快，能夠帶給東海不一樣的氣象，帶給學生不一樣的學習和環境。　

　　2022年1月11日，正值入冬以來最強冷氣團報到，台中日夜溫差超過10度，但，AI中心，人情沸騰。　

註一：「彎道超車」；「再談彎道超車」。　

註二：參見，「兩年、五年、十年──王茂駿談東海的發展」。　以及，「校級計畫的關鍵目標–智慧製造」；「吳杰亮談中榮的數位轉型」；「智慧醫療的第一階段（東海篇）」；「校級計畫的關鍵目標—智慧生態之循環經濟」；「校級計畫的關鍵目標–智慧建築」。